Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

В зв’язку з прийняттям Закону України “Про Державний бюджет України на 2010 рік” розміри державної соціальної допомоги відповідно до Закону України “Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам” становлять:

            - інвалідам з дитинства I групи (з надбавкою на догляд): з 1 січня – 1042,50 гривні, з 1 квітня – 1059,00 гривень, з 1 липня – 1063,50 гривні, з 1 жовтня – 1084,50 гривні, з 1 грудня – 1101,00 гривня;

            - інвалідам з дитинства II групи: з 1 січня – 695,00 гривень, з 1 квітня – 706,00 гривень, з 1 липня – 709,00 гривень, з 1 жовтня – 723,00 гривні, з 1 грудня – 734,00 гривні;

            - інвалідам з дитинства III групи: з 1 січня – 695,00 гривень, з 1 квітня – 706,00 гривень, з 1 липня – 709,00 гривень, з 1 жовтня – 723,00 гривні, з 1 грудня – 734,00 гривні;

            - на дітей-інвалідів: з 1 січня – 695,00 гривень, з 1 квітня – 706,00 гривень, з 1 липня – 709,00 гривень, з 1 жовтня – 723,00 гривні, з 1 грудня – 734,00 гривні;

            - на дітей-інвалідів віком до 6 років (з надбавкою на догляд): з 1 січня – 864,00 гривні, з 1 квітня – 877,70 гривень, з 1 липня – 881,80 гривень, з 1 жовтня – 899,60 гривень, з 1 грудня – 913,30 гривень;

            - на дітей-інвалідів віком від 6 до 18 років (з надбавкою на догляд): з 1 січня – 937,00 гривень, з 1 квітня – 952,70 гривень, з 1 липня – 956,80 гривень, з 1 жовтня – 976,60 гривень, з 1 грудня – 992,30 гривень;

            - на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою: з 1 січня – 729,75 гривень, з 1 квітня – 741,30 гривень, з 1 липня – 744,45 гривень, з 1 жовтня – 759,15 гривень, з 1 грудня – 770,70 гривень;

            - на дітей-інвалідів, захворювання яких пов’язане з Чорнобильською катастрофою віком до 6 років (з надбавкою на догляд): з 1 січня – 1107,25 гривень, з 1 квітня – 1124,80 гривень, з 1 липня – 1129,95 гривень, з 1 жовтня – 1152,65 гривень, з 1 грудня – 1170,20 гривень;

Відповідно до статті 5 Закону України “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям” розмір  державної соціальної допомоги визначається як різниця між  прожитковим  мінімумом  для  сім'ї  та  її  середньомісячним сукупним доходом.

 До стабілізації  економічного  становища  в  Україні   розмір державної соціальної  допомоги  визначається  з  урахуванням рівня забезпечення прожиткового мінімуму. Рівень забезпечення  прожиткового   мінімуму встановлюється виходячи з реальних можливостей видаткової  частини  Державного бюджету України і затверджується одночасно з прийняттям Закону про
Державний бюджет України на відповідний рік.

            Статтею 45 Закону України “Про Державний бюджет України на 2010 рік” встановлено, що в 2010 році рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для призначення допомоги відповідно до Закону України “Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям” збільшується до затвердженого на 2009 рік для працездатних осіб – на 37 відсотків, непрацездатних осіб – на 42 відсотки, інвалідів – на 47 відсотків. Для кожної дитини в  малозабезпеченій багатодітній сім’ї, в якій виховується  троє або більше дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації до 23 років), рівень забезпечення прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) становить 50 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для дитини відповідного віку. При цьому, розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям не може бути більше ніж 75 відсотків від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім’ї.

            З огляду на зазначене, рівні забезпечення прожиткового мінімуму для призначення державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2010 році становитимуть:  

Основні соціальні гарантії визначаються головним фінансовим документом держави - Законом України “Про Державний бюджет України на 2010 рік”. 

            Статтею 52 Закону України “Про Державний бюджет України на 2010 рік” встановлено, що розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць  складає: з 1 січня – 825 гривень, з 1 квітня – 839 гривень,  з 1 липня – 843 гривні, з 1 жовтня – 861 гривня, з 1 грудня – 875 гривень та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних групп населення: 

            - дітей віком до 6 років: з 1 січня – 755 гривень, з 1 квітня – 767 гривень,  з 1 липня – 771 гривня, з 1 жовтня – 787 гривень, з 1 грудня – 799 гривень;

            - дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня – 901 гривня, з 1 квітня – 917 гривень,  з 1 липня – 921 гривня, з 1 жовтня – 941 гривня, з 1 грудня – 957 гривень;

            - працездатних осіб: з 1 січня – 869 гривень, з 1 квітня – 884 гривні,  з 1 липня – 888 гривень, з 1 жовтня – 907 гривень, з 1 грудня – 922 гривні;

            - осіб, які втратили працездатність: з 1 січня – 695 гривень, з 1 квітня – 706 гривень,  з 1 липня – 709 гривень, з 1 жовтня – 723 гривні, з 1 грудня – 734 гривні.

            Розміри державних соціальних гарантій на 2010 рік, що визначаються залежно від прожиткового мінімуму, встановлюються відповідними Законами України, Законом України “Про Державний бюджет України на 2010 рік” та нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України.

            Враховуючи зазначене, у 2010 році розміри деяких видів державної допомоги становитимуть.

            1. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги: з 1 січня – 217,25 гривень в місяць, з 1 квітня – 221,00 гривня в місяць,  з 1 липня – 222,00 гривні в місяць, з 1 жовтня – 226,75 гривень в місяць, з 1 грудня – 230,50 гривень в місяць.

            2 Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Мінімальний розмір допомоги – 130 гривень, максимальний розмір допомоги: з 1 січня – 869 гривень,  з 1 квітня – 884 гривні,  з 1 липня – 888 гривень, з 1 жовтня – 907 гривень, з 1 грудня – 922 гривні.

            3.Допомога на дітей одиноким матерям.

 На дітей віком до 6 років: мінімальний розмір допомоги  з 1 січня – 226,50 гривень,  з 1 квітня – 230,10 гривень,  з 1 липня – 231,30 гривень, з 1 жовтня – 236,10 гривень, з 1 грудня – 239,70 гривень; максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 377,50 гривень,  з 1 квітня – 383,50 гривень,  з 1 липня – 385,50 гривень, з 1 жовтня – 393,50 гривень, з 1 грудня – 399,50 гривень.

            На дітей віком від 6 до 18 років: мінімальний розмір допомоги  з 1 січня – 270,30 гривень,  з 1 квітня – 275,10 гривень,  з 1 липня – 276,30 гривень, з 1 жовтня – 282,30 гривень, з 1 грудня – 287,10 гривень; максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 450,50 гривень,  з 1 квітня – 458,50 гривень,  з 1 липня – 460,50 гривень, з 1 жовтня – 470,50 гривень, з 1 грудня – 478,50 гривень.

            На дітей віком від 18 до 23 років, які навчаються: мінімальний розмір допомоги  з 1 січня – 260,70 гривень,  з 1 квітня – 265,20 гривень,  з 1 липня – 266,40 гривень, з 1 жовтня – 272,10 гривень, з 1 грудня – 276,60 гривень; максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 434,50 гривень,  з 1 квітня – 442,00 гривні,  з 1 липня – 444,00 гривні, з 1 жовтня – 453,50 гривні, з 1 грудня – 461,00 гривня.

            4. Допомога на дітей, над якими  встановлено опіку чи піклування.

На дітей віком до 6 років: максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 1510,00 гривень,  з 1 квітня – 1534,00 гривні,  з 1 липня – 1542,00 гривні, з 1 жовтня – 1574,00 гривні, з 1 грудня – 1598,00 гривень.

            На дітей віком від 6 до 18 років: максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 1802,00 гривні,  з 1 квітня – 1834,00 гривні,  з 1 липня – 1842,00 гривні, з 1 жовтня – 1882,00 гривні, з 1 грудня – 1914,00 гривень.

            5. Тимчасова державна допомога дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів.

На дітей віком до 6 років: максимальний розмір допомоги  з 1 січня – 226,50 гривень,  з 1 квітня – 230,10 гривень,  з 1 липня – 231,30 гривня, з 1 жовтня – 236,10 гривень, з 1 грудня – 239,70 гривень.

При територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян рішенням міської ради від 25.12.2007 «Про затвердження Положення про територіальний центр соціального обслуговування пенсіонері та одиноких непрацездатних громадян» (5 скликання 22 сесія) створено центр обліку бездомних громадян.

            Центр відповідно до покладених на нього завдань:

- веде первинний облік бездомних громадян;

- видає посвідчення про взяття на облік;

- сприяє реєстрації їх переважного місцезнаходження;

- надає допомогу у відновленні документів;

- надає інформаційні, правові та інші консультації.

Станом на 30.04.2010 року на обліку знаходиться 4 особи без постійного місця проживання. 2 особи зареєстровано за юридичною адресою закладу.

Колективний договір – це акт соціального партнерства, що  регулює відносини між роботодавцем і трудовим колективом. Він укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових  і соціально-економічних відносин на двосторонній основі.

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

            Відповідно до ст.34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” управління праці та соціального захисту населення наділено повноваженнями щодо сприяння укладанню колективних договорів, їх реєстрації та здійснення контролю за їхнім виконанням.

            7 квітня 2010 року Урядом прийнято постанову №299 “Про розміри разової грошової допомоги, що виплачується у 2010 році відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та “Про жертви нацистських переслідувань”. Відповідно до даної постанови встановлено розміри допомоги, а саме: 1) ветеранам війни із числа осіб, які брали участь у бойових діях під час Великої Вітчизняної війни, колишнім малолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 14 років) в’язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаним інвалідами від загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, учасникам війни, а також членам сімей загиблих у період Великої Вітчизняної війни та дружинам (чоловікам) померлих інвалідів та учасників Великої Вітчизняної війни:                                                  інвалідам війни I групи — 1000 гривень;                                                                                               інвалідам війни II групи — 900 гривень;                                                            інвалідам війни III групи — 800 гривень;                                                                                  учасникам бойових дій та колишнім неповнолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 16 років) в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їх батьків, — 630 гривень;                                                                     особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, —1000 гривень;              членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам) померлих інвалідів війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами, які не одружилися вдруге, — 320 гривень;                                                                                                                                  учасникам війни, нагородженим орденами та медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу в тилу в роки Великої Вітчизняної війни та війни з імперіалістичною Японією, —120 гривень;                                учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, які були насильно вивезені на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога — 120 гривень;                                                             2) іншим ветеранам війни, в тому числі учасникам бойових дій, із числа осіб, які брали участь у воєнних конфліктах на території інших держав у період після Великої Вітчизняної війни, а також іншим особам, не зазначеним у підпункті 1 цього пункту, на яких поширюється чинність Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”:                                                                                                                  інвалідам I групи — 600 гривень;                                                                                  інвалідам II групи — 480 гривень;                                                                                              інвалідам III групи — 420 гривень;                                                                                 учасникам бойових дій — 380 гривень;                                                                                     особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, —600 гривень;                членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам) померлих інвалідів війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, які не одружилися вдруге, — 200 гривень;          учасникам війни із числа осіб, які на контрактній основі направлялися на роботу в держави, де велися бойові дії, та дружинам (чоловікам), які працювали за наймом в цих державах — 80 гривень.

На початок березня деякі економічно-активні підприємства заборгували своїм працівникам заробітну плату в сумі майже 300 тис. грн.

            Питання виплати заробітної плати на цих підприємствах було оперативно розглянуто на засіданні міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, платежів та погашення заборгованості із заробітної плати під головуванням заступника міського голови Гороха В.Г.

В територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян працюють гуртки різної спрямованості: гурток художньої самодіяльності, гурток «Умілі руки», групи «Здоров’я», клуб з гри в шахи, більярдний клуб, клуб «Ще не вечір», бібліотека та читальний зал.

На базі гуртка художньої самодіяльності створено ансамбль «Червона калина». Жоден захід не обходиться без його виступу. Душею цього колективу є людина, яка не уявляє свого життя без пісні. Саме з неї – Хальоти Тетяни Борисівни, почався творчий шлях ансамблю «Червона калина». Вона зуміла знайти та об’єднати в колектив людей, які  люблять співати.

Щира любов до пісні, душевне виконання знайшли свого слухача. Щомісяця в центрі проводяться святкові або тематичні вечори, на яких завжди панує атмосфера дружби та тепла.

Громадянам, які при опалюють будинок твердим паливом та користуються скрапленим газом,  державою передбачено надання субсидій на придбання твердого палива та скрапленого газу.

Цей вид субсидії виплачується один раз на календарний рік готівкою через банківські установи або поштове відділення за рахунок субвенції з державного бюджету. 

Для розрахунку субсидії береться  15% або 20% сукупного доходу сім’ї за попередній календарний рік. Субсидія призначається як різниця між сумою нормативної вартості палива, газу,  річної вартості фактично використаної електроенергії, води,  інших житлово-комунальних послуг та 15 або 20% сукупного доходу сім’ї.

Норма споживання, ціна твердого палива та скрапленого газу  щорічно затверджуються постановою Кабінету Міністрів України та  розпорядженням голови облдержадміністрації. Норма забезпечення населення твердим паливом не змінювалась з 2007 року і складає  2,2 тони. Вартість в 2007 році була визначена для розрахунку 540 грн. за 1 тону, в 2008 та 2009 - 592 грн. Норма забезпечення населення скрапленим газом, який використовується для приготування їжі, для надання субсидій населенню  також не змінювалась з 2007 року і складає 2 балони на рік на 1-2 особи, 3 балони - на 3-4 особи, 4 балони - на 5 і більше осіб. Вартість одного балону в 2007 році була визначена 87 грн., в 2008 та 2009 роках - 93 грн.

В 2009 році даний вид субсидій отримало 439 сімей. На даний час вартість та норми на 2010 рік не затверджені, але прийом документів розпочато.

Для  отримання субсидії необхідно надати до управління праці та соціального захисту населення (просп. Миру, 6, кімната №1) наступні документи:

-          будинкову книгу;

-          технічний паспорт будинку;

-          довідку з сільради про склад сім’ї (для мешканців села);

-          паспорта всіх зареєстрованих осіб;

-          довідку про всі види доходів за попередній календарний рік;

-          трудові книжки та пенсійні посвідчення (для пенсіонерів);

-          абонентську газову книжку;

-          оплачені квитанції за комунальні послуги;

-          рахунок в банку.

Останнім часом в місті почастішали випадки втрати посвідчень, що видані  постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. В цьому випадку власнику посвідчення  необхідно надати об’яву щодо втрати до друкованих засобів масової інформації.

Така об’ява є обов’язковою до пакету документів на видачу дублікату посвідчення.

При зверненні до редакцій друкованих засобів масової інформації необхідно чітко дотримуватися рекомендованого зразка об’яви:

Життя і здоров'я людини найдорожче, що в неї є. І у складних погодних умовах кожен повинен дотримуватись безпечних правил. А так як в цьому році зима видалася сніжною та морозною, виникли труднощі при пересуванні людей вулицями міста, у громадських місцях. В такій ситуації обов'язок кожного керівника установ, підприємств та організацій забезпечити безперешкодний доступ працівників та мешканців міста до своїх приміщень з метою попередження випадків травмування населення на сходах.

В грудні 2009 року було проведено обстеження підприємств торгівлі та послуг. За результатами обстеження направлені листи з пропозицією щодо усунення виявлених недоліків. Радує, що в більшості установ було забезпечено безпечний доступ громадян. Але деякі керівники не прореагували на пропозицію міського управління праці та соціального захисту населення (надалі МУПСЗН), тому їх було запрошено на засідання міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення, яке відбулося 9 лютого 2010 року і в ході якого прийняті рішення щодо здійснення заходів для забезпечення безпечного доступу до даних установ. Рішення ради були доведені до відома всіх суб'єктів господарювання, які допустили порушення умов доступу до своїх підприємств, установ, організацій.

В лютому спеціалістом з охорони праці МУПСЗН здійснена повторна перевірка вищезгаданих установ, в ході якої виявлено, що є підприємці, які належним чином не відреагували на рішення ради. У відповідності з законодавством їм були видані приписи про усунення недоліків, виявлених в результаті перевірки.

Ми повинні пам'ятати, що найкращий результат – це наша спільна праця на благо жителів міста! Дякуэмо Вас за порозуміння і сподіваэмось на подальшу спільну співпрацю.

            Динаміка останніх років показує, що в Конотопі значно знизилась кількість і ступінь тяжкості виробничого травматизму. Якщо в 2007 році ми мали 26 нещасних випадків травматизму на виробництві, в 2008 – 15 нещасних випадків, то в 2009 році лише 9.        

Однак, нещасні випадки все одно трапляються. Багато що залежить особисто від працівника та відповідального ставлення керівництва до вирішення питань охорони праці на підприємстві. Найчастіше саме неадекватними діями працюючих створюється небезпека для власного життя, для життя і здоров'я оточуючих. Аналізуючи нещасні випадки виробничого характеру, що сталися протягом трьох останніх років, можна виділити їх основні причини – це невиконання посадових інструкцій і інструкцій з охорони праці.

Разом з тим випадки, коли роботодавець нехтуює вимогами законодавчих актів з охорони праці – непоодинокі. Так наприклад причинами нещасного випадку, який стався минулого року на одному з підприємств міста, є саме  незадовільне фунціонування системи управління охорони праці, відсутність медичного обстеження, допуск працівника     итдо роботи без навчання.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці», роботодавець зобов'язаний створити на  робочому  місці в кожному  структурному  підрозділі  безпечні умови праці, а  також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Саме роботодавець в першу чергу несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

А працівникам хочеться нагадати, що дотримання вимог безпеки при виконанні не тільки робіт з підвищеною небезпекою, а також і інших видів робіт  -запорука вашого здоров'я та життя.

Дбайте про безпеку при виконанні робіт та дотримуйтесь правил безпеки!

У місті проводиться планомірна робота по запобіганню травматизму. Протягом останніх 3 років  кількість нещасних випадків на виробництві зменшилась на 65%. Якщо в 2007 році таких випадків було 26, в 2008 – 15, то в 2009 році нещасних випадків на виробництві сталося лише 9.

Аналізуючи нещасні випадки виробничого характеру, можна виділити основні причини, з яких вони сталися – це невиконання посадових інструкцій і інструкцій з охорони праці. Є також приклади, коли сам роботодавець нехтує вимогами законодавчих актів з охорони праці.

З 1 січня 2010 року набув чинності Закон України  “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей”.

            Згідно цього Закону багатодітні сім'ї, що мають 3-х і більше дітей віком до 18 років, мають право на 50-відсоткову знижку плати за користування житлово-комунальними послугами; 50-відсоткову компенсацію вартості  твердого палива та скрапленого балонного газу для побутових потреб; позачергове встановлення квартирних телефонів. Абонентну плату за користування квартирним телефоном встановлено у розмірі 50 відсотків від затверджених тарифів.

            Дітям з багатодітних сімей будуть надаватися пільги з безплатного проїзду у міському та приміському транспорті.

            На сьогоднішній день управлінням прийнято документи та занесено до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, 90 багатодітних сімей. В ході проведення роботи з обліку багатодітних сімей виникло ряд спірних питань, які на даний час потребують роз’яснень, тому частина справ багатодітних сімей перебувають у запитах до Міністерства праці та соціальної політики України.   

            Оскільки на даний час питання відшкодування витрат, пов’язаних із наданням пільг багатодітним сім’ям не врегульовані законодавчо, то ймовірно, що в січні 2010 року пільги на житлово – комунальні послуги та послуги зв’язку  підприємствами нараховані ще не будуть.        

В міському управлінні праці та соціального захисту населення відбувся семінар-нарада з питань колдоговірного регулювання, участь у якому взяли керівники та представники трудових колективів закладів освіти міста.

Головні питання, які розглядались на семінарі - стан укладання та виконання положень колективних договорів, соціальний захист працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, надання відповідно до законодавства пільг та компенсацій працівникам за роботу у несприятливих умовах, охорона праці.

У місті продовжується робота щодо здійснення контролю за діяльністю суб’єктів підприємницької діяльності у сфері трудового законодавства. Робочою групою з питань легалізації зайнятості населення за 11 місяців поточного року обстежено 168 СПД. За результатами проведеної роботи легалізовано 44 робочих місця, 52 роботодавця притягнуто до відповідальності за порушення законодавства.

В місті мешкає 137 багатодітних сімей.

            З 1 січня 2010 року набирає чинності Закон України  “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей”.

            Згідно цього Закону  багатодітним сім'ям, які мають 3-х і більше дітей віком до 18 років, буде надаватися  50-відсоткова знижка плати  за користування житлово-комунальними послугами; 50-відсоткова компенсація вартості  твердого палива та  скрапленого балонного газу для побутових потреб; позачергове встановлення квартирних телефонів. Абонентна плата за користування квартирним телефоном встановлюється у розмірі 50 відсотків від затверджених тарифів.

            Дітям з багатодітних сімей будуть надаватися пільги з безплатного проїзду у міському та приміському транспорті.

            Запрошуємо багатодітні сім’ї до кінця 2009 року  звернутися до кімнати №11 міського управління праці та соціального захисту населення (пр. Миру,  8, т 2-63-53)  з такими документами: паспорти батьків та дітей, свідоцтва про народження дітей, копії довідок про присвоєння ідентифікаційних номерів, довідку про склад сім’ї, квитанції за житлово-комунальні послуги, послуги зв’язку. 

       В минулому році на території міста виникло 56 пожеж, прямий збиток склав 0, 67997 млн. грн. На пожежах загинуло троє  чоловік. Травмовано на пожежах п’ять  осіб. При гасінні пожеж було врятовано 8 людей. Пожежами знищено та пошкоджено 29 будівель та споруд, 7 одиниць автотракторної техніки, 5 тонн кормів.

     Оперативна обстановка з пожежами в місті визначалася такими показниками: в середньому щонеділі  виникало три пожежі, економічний збиток від однієї пожежі складав понад 2-х тисяч гривень. Всього з початку року СДПЧ – 8 м. Конотоп здійснено 2 308 виїздів, з них 13 хибних. Слід зазначити, що 70 виїздів припадає саме на житловий сектор.

     В порівнянні з 2008 роком кількість пожеж зменшилась на 4 пожежі. Так станом на 17.11.09 винило 52 пожежі. Прямі збитки зменшилися на 26 846 грн. Кількість загиблих на пожежах зменшилася на 1 одну особу.

     Кількість пожеж в житловому секторі зменшилася порівняно з 2008 роком  на 5 %.

Значимість проблеми боротьби з пожежами та загибеллю людей внаслідок них ще більше загострюється в пожеже небезпечні періоди. Насамперед в зимовий період. Щорічно в цей час виникає понад 30 % пожеж від загальної кількості за рік.

З 01.10.2009 попередні питання щодо призначення субсидії можна вирішити, зателефонувавши за телефоном 6 64 53.

            В вересні 2009 року в НВК «Казка» проведений семінар-навчання на тему: „Правила безпечного користування і експлуатації газових приладів”.

            У семінарі взяли участь представники  міського управління праці та соціального захисту населення,  Конотопського УЕГГ ВАТ «Сумигаз»,  відділу освіти за відповідальні за охорону праці в закладах освіти міста.

            Головне  питання яке розглядалось на семінарі - безпечне користування і експлуатація газових приладів в побуті.